В целях оценки кадрового потенциала учреждений культуры, а также системного анализа происходящих в кадровой структуре изменений проводится ежегодный региональный мониторинг по сбору данных о кадровом составе государственных и муниципальных учреждений культуры Иркутской области.
Форма для заполнения размещена в АИС «Барс. Мониторинг-Культура» в отчетном периоде «2024». Обращаем Ваше внимание на то, что форма содержит несколько листов. Перед заполнением формы следует ознакомиться с инструкцией по заполнению.
Данные о кадровом составе учреждения (по состоянию на 15 мая 2025 г.) следует внести в АИС «Барс. Мониторинг-Культура» в срок не позднее 31 мая 2024 года.
По вопросам, связанным с заполнением разделов формы по кадровому составу административно-управленческого и основного персонала, укомплектованности кадрами следует обращаться к ведущему аналитику отдела аналитики и мониторинга ГБУ ДПО ИОУМЦКИ «Байкал» Валерии Евгеньевне Каблуковой, тел. 8(3952)29-42-58; e-mail: smskio@mail.ru
По вопросам, связанным с заполнением раздела формы по вакансиям, следует обращаться к ведущему аналитику отдела аналитики и мониторинга ГБУ ДПО ИОУМЦКИ «Байкал» Анастасии Алексеевне Дмитриевой, тел. 8(3952)29-42-58, e-mail: smskio@mail.ru
По вопросам, связанным с заполнением раздела формы по потребности в кадрах на 2023-2034 гг., следует обращаться к ведущему аналитику отдела аналитики и мониторинга Александре Валерьевне Лупповой, тел. 8(3952)29-42-58, e-mail: smskio@mail.ru
